根据现有政策，2025年崇州市的男性陪伴生产假为15天。对于通过试管婴儿技术生育的情况，国家和处所政策通常会给予一定的支持和照料，但具体是否增加产假以及增加多少天，需依据最新的法律法规和地方政策进行评价。

一、男性陪产假政策

根据《中华人民共和国人口与生育计划法》及相关配套法例，各地政府纷纭出台了一系列鼓励生育和支持家庭建设的策略措施。以成都市作为例子，男性职员在配偶生产期间享有陪产假利益。具体到崇州市，目前的规定是男性陪产假为半个月。这一假期旨在让父亲能够更好地伴随产妇及新生儿，减轻家庭负担，推进孩子的健康成长。

二、试管婴儿相关政策

跟着人类辅助生殖技术的发展，越来越多的家庭选择通过试管婴儿等手段完成生育愿望。针对此类特殊生育情况，国家平面已经出台了一些支持性政策。例如，《关于进一步完善生育保险制度的意见》中明确指出，要将契合先决条件的辅助生殖技术支持纳入生育保险支付范畴，并适当延长产假时间。

对于崇州市而言，虽然没有特别针对试管婴儿增加男性陪同分娩假的具体规定，但在实际操作过程当中，有关部门可能会根据实际情况给予一定的灵活性和支持。例如，在申请陪产假时，可以向单位说明具体情况，争取获得额外的理解和支持。

三、政策发展趋势

近年来，我国不断改良和完善生育政策，积极应对人口老年化问题，推动实现合适生育水平。于此背景下，各地行政机构也在逐步调整和完美相关相应措施，囊括但不限于延伸产假、增加陪产假等。将来，跟着社会对生育支持需求的不断增加，预计会有还要多有利于家庭生育养育的政策出台。

四、建议与展望

对于谋划通过试管婴儿形式生育的家庭来讲，建议尽早认知本地新近政策动向，合理方案生育安排。同时，也能够积极参与社区运动或加入相关集体，对于其他有类似经历的家庭分享经验，共同探讨怎样更好地享乐策略盈利。此外，还可以关注政府部门发布的民间信息渠道，政策解读和服务指南。

总之，当前崇州市男性陪伴生产假为15天，而关于试管婴儿是不是增加产假的问题，虽然尚未有明确规定，但跟着政策环境的连续优化，相信以后会有更多利好消息出现。希望所有家庭都能享受到愈发完善的生育保障服务，迎候新生命的到来。

转载请注明出处。